第39章 杨艳求助（2/2）

杨淮皱眉：“唐老师没给你说其他的？”

杨艳犹豫一下，摇了摇头。

在她的犹豫中，杨淮已经知道了答案，没有唐茂的指引，她也不会跑来找他。他站起身说：“你先坐一下，我出去打个电话。”

杨艳轻轻点头。

杨淮走出房间，到走廊尽头给唐茂打去电话：“你和杨艳说了什么？我不是说过，我们所做的一切，都不能对其他人说吗？”

电话那头唐茂有些心虚：“我没说其他的啊，我只是对她说，也许你能帮忙给她妈妈找份工作，我也没说一定是留在酒厂工作啊。”

杨淮有些气恼：“我能帮她找什么工作？你真是会给我找事，嫌我的事不够多吗？”

唐茂说：“你先消消气，听我给你解释；他们家的情况我了解了一下，她爸原本在开出租车，前不久发生了一次交通事故，到现在还在医院住着的，几乎花光了所有的家底，现在家庭开销全靠她妈妈的工资收入，这一次她妈妈一旦下岗，家庭收入就断了。”

杨淮蹙眉：“梁主任在做下岗人员名单计划的时候，不了解这个情况吗？”

唐茂说：“我问过了，是了解的，但是没有办法，她们整个部门都裁掉了，也不可能只留她一个吧，也没其他合适的岗位给她呀。只不过鉴于他们家的家庭情况，我岳母私人给了她一些补贴，除此之外，也爱莫能助。”

杨淮吁了口气，说：“你岳母都解决不了的事情，你推过来给我，我怎么解决？”

唐茂说：“我是这样想的，我这边现在不是正在建设团队吗，正好缺人；我打听过了，她妈妈之前做过行政方面的工作，正好在我们的计划里，也需要有这方面经验的人，你看能不能行？”

杨淮说：“建设团队的事是全权交给你来负责的，你直接决策就好了，根本不用来问我。”

唐茂苦笑：“可问题是，你之前不是说过，我们要招40岁以下的人吗？这样一来，她妈妈的年龄就不符合要求，所以这不，还得问问你的意见。”

年龄这个事情杨淮是说过，主要是想团队年轻化，更有活力。杨淮想了想，说：“既然规矩已经定下了，那就不能随意更改。”

唐茂问：“那这事怎么处理？”

杨淮说：“侯先贵之前不是说，在给他伯伯找保姆吗？”

唐茂立马反应过来：“对啊，我怎么把这事给忘了，我马上打电话问他。”

杨淮说：“我来打吧。”

唐茂说：“那也行。”

挂断电话后，杨淮给侯先贵打去了电话，问及他伯伯找保姆的事，侯先贵不由苦笑：“找了，可是我伯伯不满意，又给辞退了。怎么？你有推荐的？”

杨淮说：“我有个同学的妈妈，我觉得挺合适的。”

侯先贵说：“你推荐的人，保准没问题。不过我话先说明啊，自从我伯母死后，我伯伯脾气是越来越怪，很多人都受不了，这一点你得先给你同学的妈妈说清楚，不然到时候受了委屈，你在中间不好做人。”

杨淮笑道：“我也只是介绍，至于人去了，能不能胜任这份工作，那就不是我能决定的了。”

侯先贵说：“有你这句话就行，什么时候可以来？明天可不可以？”

杨淮笑道：“看你这样子挺着急的呀。”

侯先贵苦笑着说：“我能不着急吗？伯伯身边又不能没人照顾，你嫂子又是个受不得委屈的人，天天回家都和我闹，唉，家家都有本难念的经啊。”

杨淮说：“我问问，等会儿回复你。”

回到房间，杨淮开门见山地对杨艳说：“酒厂的下岗已经确定下来，没有办法再更改，但是我可以给阿姨介绍一份工作，收入不会比在酒厂差，就看你妈妈愿不愿意。”

杨艳问：“能具体说说是什么工作吗？”

杨淮说：“给我一个朋友的伯伯做保姆，照顾饮食起居。”

杨艳松了口气，微笑说：“这样工作我妈能做，她做家务没得说的。”

杨淮点头笑道：“这一点我相信，但是有个情况我得先说明，老人家从老伴过世之后，性情大变，喜怒无常，不太好伺候，阿姨如果去的话，可能会受些委屈。”

杨艳想了想，说：“那我还是先给我妈打个电话，问问她的想法。”

杨淮说：“也不急，你可以回去和阿姨商量，晚上给我答复。”

杨艳说：“不用，我还是先给她打电话。”