第四章 临战（2）（1/2）

从进易丝到走出来整整两个小时过去了。

正午毒辣辣的太阳照在头顶上让刚刚还呆在空调房间里的蓝煜星有些不适应毛孔里的汗水像满装的热水袋忽然被刺了无数个小孔肆意地向体外喷洒。

“咱们吃饭去！想吃什么？”蓝煜星准备充一次大方身上的的钱并不多本来想下午还要置身行头的面试的场合怎么都得穿得正规一些如果还是身上的这一套不被淘汰还真是奇迹。但现在管不了那么多了车到山前必有路。

“我什么都不想吃就想吃你们家乡产的大螃蟹。”蓝煜星吓了一跳螃蟹还要大的小的饭馆根本没有稍微上点档次的地方来一盘也五百上下吧这已经是自己身上的全部资产了再来点别的菜和酒水呜呜完了看来今天要上演一出卖身吃蟹的悲剧了不知道能不能遇上七仙女最不济来个成精的河蚌也行啊。

“哈哈哈―”谈晶晶肆无忌惮地笑着今天终于找回了一个场子叫她如何不开心。

谈笑之间谈晶晶把蓝煜星带到一家餐厅宽阔的大厅里人头攒动好不容易才找到了一张桌子这是价廉物美的餐馆的共同特征。

吃饭的时候谈晶晶说出了一个最让蓝煜星振奋的消息。

市里对这次面试的公平性非常重视重视到了令人觉得诧异的地步。

第一考官全部是从外市请来的专业人员考前随机抽取组合之前谁也不知道谁分在哪一组这在几百个岗位一天面试的情况下托关系的机率基本为零。

第二改变了传统的结构化面试的方式改为半情景摸拟也就是每两组六个人在一起同时面试现场从机密级题库的一千多道题中由考生代表随机抽取考题然后按现场抽签的顺序每人先围绕考题展开三分钟的观点陈述然后进入二十分钟自由讨论阶段考生通过举手言每次言时间限定在一分钟以内。最后再按相反的顺序进行两分钟的总结陈词。这样六个人的表现孰优孰劣一目了然。

第三在评分标准上也改变了结构化面试按点得分的僵化模式而是按照四个标准即仪表风度占百分之十知识的深度和广度、答题的逻辑性和条理性、语言表达的流畅性和生动性各占百分之三十。

第四也是最关键的一条本次面试向媒体公开。媒体记者可以进入现场观看并进行报道事后还可以现场采访。特别是蓝煜星的这一组纪检会招的这个岗位本来就是第一大热门而且三名竞争对手里有笔试的前两句都在这个组一些消息灵通的记者还现第二名的考生正是本市常务副市长的公子所以倍受瞩目j省卫视和市电视台将同时进行现场直播其中j省卫视还将邀请人力资源专家对面试进行现场点评。打分也在现场公开进行。这一新举措在新闻界引起了强烈反响国内很多知名的媒体包括《中国青年报》、《南方周末》这样一些观点十分犀利的大报都派出强有力的采访小组来到了s市。